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No te conviertes en líder de la noche a la mañana, ni las personas “nacen líderes” (a pesar de lo que algunos empresarios puedan hacerte pensar). Más bien, las habilidades de liderazgo se cultivan a lo largo de su vida a medida que interactúa con otros y participa en clubes, deportes, trabajo u otras actividades grupales. Eso significa que incluso si eres introvertido, hay muchas maneras de nutrir al líder que llevas dentro. Aquí hay cuatro formas de involucrarse que lo ayudarán a desarrollar habilidades de liderazgo que pueden mejorar su currículum.

1. Encuentra un mentor, sé un mentor

Los programas de asesoramiento y tutoría entre pares le permiten desarrollar habilidades interpersonales y liderar a una persona a la vez. Para encontrar un programa de tutoría, consulte con su centro de carreras universitarias u organizaciones profesionales relevantes para sus objetivos profesionales.

Alternativamente, aprender de otros líderes como aprendiz es una excelente manera de comprender los pasos que dieron para llegar a donde están hoy. Acérquese a un profesor u otro profesional y pregúnteles si considerarían reunirse con usted regularmente.

Cómo presentar esto a los empleadores

Incluya mentorías en su currículum y carta de presentación y enfatice su interés en aprender (como aprendiz) y practicar (como mentor).

2. Involúcrese

Cuando lo elijan o lo designen para un rol específico en un club u organización en el campus, establecerá objetivos, administrará a los miembros y supervisará actividades y eventos, todo lo cual es una gran práctica para un líder fuerte. Tenga en cuenta que cuanto más tiempo mantenga el papel, mejor se verá.

Cómo presentar esto a los empleadores

Realice un seguimiento y documente su rendimiento. En tu currículum, incluye:

  • Cifras relevantes (p. ej., aumento de socios y fondos recaudados)
  • 2-3 líneas de información cualitativa (por ejemplo, cambios que trajo a la organización, cobertura de los medios locales o del campus, comentarios positivos)
  • Estadísticas sobre cualquier conferencia, taller o reunión que haya organizado

“¡Organicé mi propio club de idiomas por capricho! Aprendí que, a veces, ser un líder eficaz significa aprovechar una oportunidad o una idea rápidamente y convertirla en algo. Mis amigos estaban interesados ??en aprender japonés elemental, y yo había disfrutado enseñándoles un poco en el pasado, así que configuré un servidor de club en Discord y comencé a organizar reuniones a pequeña escala de vez en cuando. Liderar el proyecto también significó tomar consejos de mis amigos e incorporarlos en los tipos de actividades que planeé”.
—Akio S., estudiante de tercer año, Universidad Estatal de Portland, Oregón

3. Iniciar un proyecto

Su colegio o universidad puede tener un título especializado o una especialización que incluya cursos de liderazgo y capacitación como requisitos para graduarse. Pero si no es así, las clases y los proyectos de liderazgo pueden ayudarlo a comprender los conceptos (y la perspectiva de usted mismo como líder) y evitar errores costosos. Alternativamente, los proyectos de clase independientes pueden ser oportunidades para estudiar o practicar el desarrollo del liderazgo en cualquier campo.

Cómo presentar esto a los empleadores

Su currículum enumera su título, especialización, especialización y otros intereses particulares. “Incluya una sección para resaltar su desarrollo de liderazgo titulada 'proyectos' o 'participación en la comunidad'”, dice Robyn Williams, directora asociada de servicios profesionales de la Universidad de Central Arkansas. “Allí puedes agregar tus proyectos académicos, de investigación y/o comunitarios”.

4. Inscríbete en un curso de liderazgo

Hay muchas clases en línea que puede tomar que están diseñadas específicamente para ayudarlo a cultivar habilidades de liderazgo. Por ejemplo, Coursera ofrece varios cursos de liderazgo de universidades de forma gratuita. También puede unirse a grupos en Facebook o LinkedIn que se basan en su especialización o intereses para mantenerse al tanto de capacitaciones o cumbres de liderazgo relevantes.

Cómo presentar esto a los empleadores

Si el puesto al que postulas requiere experiencia en liderazgo, llama la atención sobre algún curso o capacitación que tengas. En tu currículum:

  • Cita el curso o programa en lo alto de tu lista de intereses y actividades.
  • Incluya fechas y un breve resumen de los beneficios del programa para usted.
  • Incorpore palabras clave (p. ej., desarrollo de liderazgo, iniciativa, empresa, resiliencia).

OBTENGA AYUDA O DESCUBRA MÁS

Cursos de liderazgo en línea: Coursera

Cursos de liderazgo en línea: Alison.com

Características de liderazgo: Harvard Business School

Oportunidades de liderazgo en la universidad: ThoughtCo.

Fuentes del artículo

Marni Goldberg, EdS, MA, profesora de Administración de Recreación, Parques y Turismo, Universidad Estatal Politécnica de California en San Luis Obispo, California

Todd Gray, mayor, profesor asociado de ciencia militar, Universidad de Central Arkansas en Conway

Bill Hendricks, PhD, jefe del Departamento de Recreación, Parques y Administración de Turismo, Universidad Estatal Politécnica de California en San Luis Obispo, California

Chris Newton, coordinador de extensión de la fuerza laboral, ISC Constructors en Baton Rouge, Louisiana

Paul Stoltz, PhD, fundador y director ejecutivo de Peak Learning en San Luis Obispo, California.

Robyn Williams, directora asociada de servicios profesionales y educación cooperativa, Universidad de Central Arkansas, Conway, Arkansas

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Encuesta CampusWell, marzo de 2021

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Lo que cuenta como una experiencia de liderazgo

¿Qué es la experiencia de liderazgo? La experiencia de liderazgo proviene de cualquier posición de autoridad que haya tenido en su vida personal o profesional, no solo por ser supervisor o gerente. Muchos puestos te brindan esta valiosa experiencia, como el capitán de un equipo deportivo o el líder de un proyecto grupal.

¿Cómo me convierto en un líder sin experiencia?

Cómo los nuevos jefes pueden liderar sin experiencia

  1. Trabajar la Inteligencia Emocional. Una gran parte de ser gerente es adquirir conciencia de sí mismo y practicar la superación personal.
  2. Mapa El Sistema Social. Proyectos, iniciativas, objetivos: todos están vinculados a personas reales.
  3. Sé tranquilo con la ambigüedad.
  4. Se realista.
  5. Aprenda cómo influir en las personas.

¿Cuáles son algunos ejemplos de experiencia de liderazgo?

Les pedimos a los profesionales de negocios que compartieran algunos ejemplos de roles de liderazgo que podrían llamar la atención de posibles empleadores.

  • Deportes.
  • Experiencia intercultural.
  • Grupos sociales.
  • Pasantías.
  • Trabajar como voluntario.
  • Gobierno y organizaciones estudiantiles.
  • Proyectos de pasión.
  • Siempre que haya trabajado en equipo.

¿Qué debo anotar para la experiencia de liderazgo?

Este artículo ofrece una lista definitiva de ocho ejemplos de habilidades de liderazgo para su currículum.

  • Toma de decisiones analítica.
  • Comunicación.
  • Delegación.
  • Trabajo en equipo.
  • Adaptabilidad.
  • Solución creativa de problemas.
  • Integridad.
  • Sabiduría tecnológica.

Video: how to get leadership experience